Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Mediation

• Hoorcollege 1

  Dit is een preview. Er zijn 11 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 01/01/2021
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat houdt het begrip conflicthantering in?

  Kijken of conflict buiten juridische kader kan worden opgelost

• Wat is het conflictproces of dynamiek?

  • De eigen kijk
    
  • zwart wit denken
  • afnemende verantwoordelijkheid

• Waar maak je bij ''verbeterende samenwerkingsafspraken'' afspraken over?

  Intentionele afspraken: waar een intentie achter zit --> vaak geen juridische gevolgen

• Waar gaat het om bij ''overplaatsing mw''?

  Vereiste organisatie groot genoeg en mogelijkheid op andere locatie --> juridische gevolgen wel van toepassing: salaris, reiskosten en werktijden

• Uit welke 4 soorten bestaat het model van Thomas &  killman?

  1. Doordrukken
     
  2. toegeven
  3. vermijden
  4. exploreren

• Waar bestaat het 7 i model uit?

  1. Issues
     
  2. individu
  3. interdependentie
  4. interactie
  5. implicaties
  6. institutie
  7. interventie

• Is er een bedenktermijn als wn opzegt?

  Nee

• Wat zijn 2 voorwaarden om recht te hebben op een WW

  1. Niet in acht nemen juiste opzegtermijn
     
  2. verwijtbaar werkloos

• Hoorcollege 2

  Dit is een preview. Er zijn 35 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 02/01/2021
  Laat hier meer flashcards zien

• Ziek dan overgaan naar wederzijds goedvinden?

  • Nee, geen ZW uitkering
    
  • alleen wanneer zodanig schadelijk wn dat bij wg blijven geen optie is anders geen WW, ZW

• er is sprake van bedrijfseconomische redenen kan wn dan zonder risico met wederzijds goedvinden uit elkaar gaan?

  Nee, benadelingshandeling volgens ZW --> opzegverbod vervalt niet