Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van hoofdstukken sociaal recht | 9789001747657 | Prof. mr. C.J. Loonstra

• 1 terreinverkenning

• 1.1 oriëntatie

  Dit is een preview. Er zijn 15 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wie zijn de onzelfstandige beroepsbevolking?

  De mensen die een betaalde baan hebben/ werknemers

• Wat is de onzelfstandige beroepsbevolking?

  Mensen die een betaalde baan hebben. Zij hebben een werkgever.

• Wat is betekend zelfstandige beroepsbevolking?

  Mensen die niet in opdracht van andere werken / ondernemers

• Hoe heet het dat mensen in de publieke en semipublieke sector niet meer dan een maximumbedrag mogen verdienen p/j?

  Dit heet de balkenendenorm

• 1.2.1 arbeidsovereenkomstenrecht

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is de belangrijkste vindplaats van rechtsregels met betrekking tot de verhouding tussen werkgever en werknemer?

  Titel 7:10 BW

• Wat is het doel van de Wet flexibiliteit en zekerheid?

  • Het maakt het voor werkgevers mogelijk om sneller en slagvaardiger over personeel te beschikken. Zo kunnen ze sneller op de veranderingen in de markt reageren (dit is een gevolg van mondialisering van de handel).
    
  • ook geeft deze wet kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt meer bescherming en zekerheid.

• Waarom kwam de Wet werk en zekerheid (WWZ) in werking?

  • De wetgever wilde tegenhouden dat steeds minder mensen een vast arbeidscontract kregen.
    
  • ook wilde ze een einde maken aan de ongewenste ontwikkelingen binnen het ontslagrecht.
  • en de overheidsuitgaven werden teruggedrongen, dit zorge voor minder lange uitkeringen op grond van de WW

• 1.2.2 vermogensrecht in het algemeen

  Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat voor soort overeenkomst is de arbeidsovereenkomst?

  Een obligatoire overeenkomst

• 1.2.4 jurisprudentie (rechtersrecht)

  Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2.4
  Laat hier meer flashcards zien

• wat bedoelen we met 'de rechter is een rechtsvormer in het arbeidsrecht'?

  Hij treedt in wanneer er nadere interpretatie vereist is over een bepaling of als er geen bepaling is. De regels die hieruit vloeien gelden ook als rechtsbron.

• 1.4 de bevoegde rechter

  Dit is een preview. Er zijn 18 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.4
  Laat hier meer flashcards zien

• Hoe is dwingend recht te herkennen?

  In geval van dwingend recht word meestal in een afzonderlijk artikellid gesteld: elk beding, strijdig met enige bepaling van dit artikel is nietig of vernietigbaar.