Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Organizations : social systems conducting experiments | 9783642143151 | Jan Achterbergh, Dirk Vriens.

• 1 Inleiding

  Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• aan welke voorwaarde moet een organisatie voldoen om te overleven

  Het bedrijf moet zorgen voor een onderscheidend bestaan seperate existence, in diens omgeving en het moet betekenisvol zijn.

• Wat is rich sense of survival

  je hebt een betekenisvolle en onderscheidende positie door het selecteren van die doelen die bijdragen voor de mensheid en maatschappij

• 1.1 Omgaan met complexiteit

  Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is een abstract systeem?

  Het geheel aan variabelen om het systeem te beschrijven.

• Wat is de veroorzaker van ongewenst gedrag?

  Verstoringen veroorzaken vaak ongewenst gedrag.

• Wat is de grootste interesse van Systeemtheorie?

  Het regelen van gedrag zodat het systeem ondanks verstoringen het gewenste gedrag vertoont.

• Wat is het basis recept om ondanks verstoringen een systeem gewenst gedrag te laten vertonen?

  1. bepaal het systeem (concreet en abstract)
  2. stel de norm voor het gedrag vast
  3. bepaal de mogelijke verstoringen
  4. stel regelacties op
  5. voer regelacties uit.

• Zijn de stappen in het basis recept van elkaar afhankelijk?

  Ja het doorlopen van de stappen vormt een doel op zich in zaken omgaan met problematisch gedrag van een concreet systeem.

• Wat is de grote meerwaarde van Systeemtheorie?

  Veel van het regelrecept verloopt impliciet ST is het expliciet maken van de benodigdheden voor adequaat regelen.

• wat is strategisch reguleren

  Het opstellen van doelen voor een transformatie proces

• wat is reguleren bij design

  Het istalleren van infratructurele condities; arbeidsverdeling(organisatiestructuur), HR en technologie