Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Psychological Testing History, Principles, and Applications | 9780205959273 | Robert J. Gregory

• 1 Toepassing en consequenties van psychologisch testen

  Dit is een preview. Er zijn 36 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Method of equal appearing intervals (Thurstone)

  Waar onwaar, positieve of negatieve attitudes. Experts stellingen beoordelen. M enSD per items berekenen obv experts. Items met hoge SDverwijderd.

• Methode of absolute scaling (Thurstone)

  Meet absolute item moeilijkheid gebaseerd op resultaten van verschillende leeftijdsgroepen.

• Method of rational scaling

  Zelf rapport persoonlijkheid. Alle schaalitem correleren positief met elkaar en met de totaalscore, Items met een negatieve of zwakker correlatie worden verdwijderd (-> interne consisitentie)

• Short answer objective item

  Individueel afgenomen, een kort antwoord uit jezelf geven denk ik

• Item difficulty index

  Hoe hoger hoe makkelijker het item. Optimaal is .5 (het liefst tussen .3 en .7) Formule die erbij hoort is (1+g(okkans)/2

• Item validity index

  Hoe hoger, hoe beter voor de  voorspelde validiteit

• Eysenck Trait Dimensional Theory: wat wordt gemeten, waarop gebaseerd, hoe heet de test

  2 dimensies: introversie en extraversie/ emotionele stabiliteit en instabiliteit.
  Gebaseerd op hippocrates (sanguine, choleric, melancholic en phlegmatic)
  Eysenk Personality Questionnaire (EPQ)

• Five Factor model of Personality: onderzoeker, alternatieve naam, wat wordt gemeten

  Goldberg, Big 5, OCEAN (openness, conscientiousness, extraversion, agreeableness en neuroticism)

• Fundamental lexical hypothesis

  termen die overleefd hebben in de taal, gaat vaak over afwijkend gedrag en omgaan met deze mensen

• Problemen die trait theorieen hebben

  Beschrijven of veroorzaken traits gedrag?
  Traits hebben lage voorspellende validiteit (r=,30)