Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Arbeidsmarkt. | 9789461100207 | [tek.: Peter Pennartz].

• 1 Een verkenning van de arbeidsmarkt

  Dit is een preview. Er zijn 14 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Waarom zijn Nederlandse bedrijven goedkoper uit door het inschakelen van scholieren dan bedrijven in andere Europese landen?  

  Scholieren krijgen lagere lonen en krijgen alleen betaald als er werk is. Volwassenen hebben een vast contract dat wanneer ze niet aan het werk kunnen ze wel gewoon blijven door betaald. 

• zet in de goede volgorde:   1  er kan minder geïnvesteerd worden 2 de vraag naar prodcuten (en diensten) neemt af 3 de productie neemt af 4 banken verschaffen minder kredieten 5 vraag naar arbeid daalt 6 door de economische onzekerheid wordt er ook meer gespaard en minder besteed    

  4 - 1 -6 - 2 -3 - 5

• Waarom is er nog steeds een optimistische stemming onder studenten en scholieren?  

  - ze zijn jong en hebben een (goede) opleiding

  - er zijn nog genoeg vacatures

• Op welke twee manieren kunnen bedrijven arbeidstekorten opvangen als er weinig werklozen zijn?  

  - ze halen arbeidsmigranten uit het buitenland

  - Geven hogere lonen om zo mensen langer te laten werken

  - ze leiden zelf mensen op

• Wat zijn de voordelen en nadelen die de overheid heeft van deeltijd-WW?

  Nadeel: het kost de overheid uitkeringen 

  voordeel: -Mensen blijven voor een deel aan het werk, minder kosten voor re-integratie op de arbeidsmarkt. 

  - de kans op terugkeer is groot, dit is handig zodat de overheid in de toekomst minder (werkloosheids) uitkeringen hoeft te betalen. 

   

• Kan de werkloosheid toenemen terwijl ook de werkgelegenheid groeit?   

  ja, als het aantal werklozen sterker groeit dan de werkgelegenheid zal de werkloosheid toenemen. 

• 2 het aanbod van arbeid

  Dit is een preview. Er zijn 13 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
  Laat hier meer flashcards zien

• Op het Beatrixcollege in Tilburg werken 200 personen. De totale werkgelegenheid is 140 arbeidsjaren.   a bereken de gemiddelde deeltijdfactor op het Beatrixcollege  b bereken de p/a ratio op het Beatrixcollege 

  A de deeltijdfactor is 140 / 200 = 0,7 (70%) 

  B de p/a ractio is 200 / 140 = 1,4 

• Waarom is bij deeltijders de werkgelegenheid altijd groter dan de werkgelegenheid in arbeidsjaren?

  Er gaan meer mensen met een deeltijdbaan in een arbeidsbaan. 

• Is de loonelasticiteit van het arbeidsaanbod bij chirugrgen op korte termijn groter of kleinder dan die bij taxichauffeurs? 

  Bij chirurgen is die kleiner. Dit omdat wanneer het loon van een chirurg zal stijgen er niet meteen nieuwe chirurgen bijkomen, omdat je daar een hoog opleidingsniveau voor moet hebben. Wanneer de lonen van een taxichauffeur stijgen zullen er wel snel nieuwe taxichauffeurs bijkomen omdat daar een korte opleiding bij hoort. 

• leg uit waarom de arbeidsproductiviteit per jaar in de VS hoger is dan in Nederland. terwij de arbeidsproductiviteit per uur in de VS lager is. 

  In de VS worden meer uren per jaar gewerkt. Het verschil in het aantal gewerkte uren per jaar is in verhouding groter dan het verschil in arbeidsproductiviteit per uur