Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Psychologie van de persoonlijkheid

• Hoofdstuk 1 Persoonlijkheid in het leven van alledag, wetenschap en de praktijk

  Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 06/09/2015
  Laat hier meer flashcards zien

• Hoe schatten we iemand in volgens de psychologie van alledag?

  De alledaagse psychologie is een dispositietheorie, er wordt aangenomen dat gedrag hoofdzakelijk wordt bepaald door lang aanhoudende disposities.
  
  Bij het beoordelen van iemand zijn gedrag passen we een complexe, cultureel overgedragen kennisstructuur toe.

• Wat zijn de criteria binnen de empirische wetenschappen?

  - Expliciet = begrippen moeten duidelijk gedefinieerd zijn.
  - Consistentie = uitspraken mogen elkaar niet tegenspreken.
  - Volledigheid = al het bekende kan worden verklaard.
  - Soberheid = Bevat zo min mogelijk basisbegrippen.
  - Productiviteit = theorie moet nieuwe vraagstellingen oproepen.
  - Toepasbaarheid = theorie moet praktisch bruikbaar zijn.
  
  - Empirische verankering = begrippen moeten direct of indirect verband houden met waarnemingsgegevens.
  - Empirische verifieerbaarheid = uitspraken moeten a.d.h.v. waarnemingsgegevens te verifiëren zijn.

• Hoofdstuk 2 Geschiedenis

  Dit is een preview. Er zijn 26 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 07/09/2015
  Laat hier meer flashcards zien

• Hoe bekijkt het paradigma van persoonlijkheidstrekken de persoonlijkheid?

  De persoonlijkheid wordt vergeleken aan de hand van een referentiepopulatie van vergelijkbare leeftijd en culturele achtergrond. Er wordt gewerkt o.b.v. gemiddelde personen om zo algemene wetmatigheden in gedrag en beleving vast te kunnen stellen omdat:
  1) Individualiteit wordt alleen duidelijk door vergelijking met vergelijkbare personen.
  2) Iemand individualiteit kun je beter benaderen als je kijkt naar meer persoonlijkheidstrekken > persoonlijkheidsprofiel.

• Met welk schema kan het paradigma van persoonlijkheidstrekken worden bekeken? Leg dit uit.

  Het schema van Stern. William Stern legde de basis voor dit paradigma. Hij legde een verband tussen de variabelen gericht visie (een kenmerk varieert tussen verschillende personen) en de persoonsgerichte visie (meerdere kenmerken bij variëren bij één persoon).
  Je kunt dit interindividueel bekijken > samenhang tussen de rangordes van personen dus correlatieonderzoek.
  Maar ook intraindividueel > variatie binnen de personen zelf, comparatief onderzoek.

• Hoe bekijkt het informatieverwerkingsparadigma de persoonlijkheid?

  Het informatieverwerkingsparadigma neemt aan dat menselijk gedrag en beleving berusten op informatieverwerking in het zenuwstelsel. Persoonlijkheidsdisposities berusten volgens dit paradigma op:
  
  1) individueel kenmerkende, langdurig stabiele parameters van informatieverwerkingsprocessen zoals snelheid, stimulusdrempel of intensiteit van een reactie, capaciteit van het kortetermijngeheugen.
  2) Individueel kenmerkende geheugeninhoud in het langdurig stabiele langetermijngeheugen.

• Wat is attitudeonderzoek en wat heeft het uitgewezen?

  Een attitude is een individueel kenmerkende beoordeling van objecten van waarneming of voorstelling in de dimensie positief- negatief.
  
  Je hebt expliciete attitudes, deze zijn waarneembaar en bewust.
  
  Daarnaast zijn er impliciete attitudes, ben je je niet of nauwelijks van bewust. Affectieve priming wordt gebruikt voor het aantonen van impliciete attitudes. Anthony G. Greenwald slaagde erin om m.b.v. IAT's impliciete attitudes op een betrouwbare manier vast te stellen.

• Wat houdt het dynamisch- interactionistisch paradigma in?

  Het dynamisch- interactionistisch paradigma richt zich op de persoonlijkheidsontwikkeling door te kijken hoe sterk iemands persoonlijkheid gedurende diens leven (verwekking tot dood) veranderd en waarom.
  
  Dynamisch staat voor een wisselwerking gedurende een bepaald tijdsverloop, de omgeving beïnvloedt de persoonlijkheidsveranderingen en de persoonlijkheid beïnvloedt veranderingen van de omgeving.

• Hoe worden verschillen in persoonlijkheid in de gedragsgenetica onderzocht en wie legde de basis?

  Francis Galton legde de basis. Er wordt gekeken naar de verschillen in persoonlijkheid via overeenkomsten tussen genetisch sterker of minder sterk verwante familieleden.
  
  Gedragsgenetica had te lijden onder eugenetica (genetisch potentieel van heel ras verbeteren).

• Waarop berust de persoonlijkheid van de mens?

  Op het genoom (genpatroon) en omgevingsfactoren.

• Hoe probeert het neurowetenschappelijk paradigma de verschillen in persoonlijkheid vast te stellen?

  Het neurowetenschappelijk paradigma probeert de verschillen in persoonlijkheid a.d.h.v. het zenuwstelsel vast te stellen. Ze kijken ook naar de wisselwerking van het zenuwstelsel met het hormoonstelsel, bloedsomloop en immuunsysteem.
  
  Willhem Wundt > eerste instituut voor experimentele psychologie 1879.