Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van WO

• WO: HC1

  Dit is een preview. Er zijn 16 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 01/06/2015
  Laat hier meer flashcards zien

• definitie totale institutie

  een totale institutie is een van de buitenwereld afgesloten woon en werkplaats met een formeel regime, waar een groot aantal personen met een vergelijkbare sociale positie aan is onderworpen (ziekenhuizen, psychiatrische instellingen, bejaardentehuizen, internaten)

• ordeningsprincipe op basis van degene die de zorg verleent (5)

  - zelfzorg: degene die zorgt is dezelfde persoon als degene die de zorg ontvangt
  - gebruikelijke zorg: degene die zorgt is een huisgenoot
  - mantelzorg: zorg door en voor mensen uit het eigen sociale netwerk
  - vrijwilligershulp: zorg door mensen die hiervoor geen of een beperkte vergoeding ontvangen
  - professionele hulp: zorg die verleend wordt door iemand die daartoe een opleiding heeft gevolgd en daarvoor een salaris ontvangt

• ordeningsprincipe op basis van de plaats waar de zorg gegeven wordt (3)

  - extramurale zorg, ambulante zorg of zorg thuis: zorg die de zorggebruiker thuis ontvangt
  - semimurale zorg: zorg die de zorggebruiker in een instelling ontvangt, terwijl hij zelf thuis woont
  - intramurale of klinische zorg: zorg die de zorggebruiker in een instelling ontvang, waar hij tevens 24 uur per dag verblijft

• ordeningsprincipe op basis van de zorgduur (2)

  - de chrnoische landurige zorg of long stay care: bestaat vooral uit verpleging en verzorging binnen de care sector (verpleeghuis, thuiszorg, etc)
  - de kortdurende zorg of short stay care: vooral gericht op behandelingen en herstel in de cure sector plaatsvindt (ziekenhuis)

• Bij het mesoniveau gaat het om de verschillende deelsectoren van de zorgsector.Een indeling die de overheid gebruikt (9):

  1. welzijnszorg
  2. openbae gezondheidszorg en preventie
  3. eerstelijnszorg
  4. ziekenhuiszorg en medisch specialistische zorg
  5. ouderenzorg
  6. gehandicaptenzorg
  7. geestelijke gezonheidszorg
  8. ambulancezorg en vervoer
  9. overige zorgaanbieders

• Waardoor is de zorgverzekeraar niet meer onzichtbaar voor de burger?

  Door de invoering van de Zorgverzekeringswet (ZWV) is dit veranderd, burgers kunnen namelijk elk jaar van zorgverzekeraar wisselen. Hierdoor kwam er concurrentie en is de zorgverzekeraar veel meer naast de client gaan staan.

• Waarom was er kritiek op Taylor (scientific management) en Fayol (general management)?

  Er was geen aandacht voor de mens. de mens was gereduceerd tot een schakel in het productieproces.

• Waarom faalde de human relations approach?

  Men schoo te veel door in aandacht voor de menselijke factor. Dit ging soms ten koste van de productiviteit. Het human relations management leidt tot groepjes mensen zonder organisatie.

• De lerende organisatie en de reflexieve professional (1990- heden)

  Senge: De lerende organisatie is een stroming die het belang benadrukt van individuele en collectieve leerprocessen in organisaties.
  Het uitgangspunt is: organisaties die er in de toekomst uitspringen, maken op alle niveaus gebruik van de bereidheid tot leren van hun mensen (een organisatie kan pas leren van haar fouten, als de mensen die er werken, bereid zijn om te leren van hun fouten)

• WO: HC2

  Dit is een preview. Er zijn 24 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 02/06/2015
  Laat hier meer flashcards zien

• Wanneer wordt de structuur van een organisatie zichtbaar?

  Als er een bevredigende vorm van samenwerking is gevonden  en die zich stabiliseert