Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Grondlijnen voor een nieuwe financiële ethiek een normatieve benadering | 9789023252214 | Aloy Soppe

• 1 De groeiende rol van financiële ethiek

  Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Definitie MVO Caroll

  De maatschappelijke verantwoordelijkheid van ondernemingen omvat de economische, wettelijke, ethische en discretionaire verwachtingen di de maatschappij heeft van organisaties op een bepaald tijdstip. 

• Uitleg 4 onderdelen MVO Caroll

  Economisch:  goederen produceren waaraan maatschappij behoefte heeft en winstgevend verkopen
  
  Wettelijk: juridische verantwoordelijkheid nemen
  
  Ethisch: Normen en waarden (niet vastgelegde regels). 
  
  Discretionair (filantropisch): Liggen niet vast. Worden echter wel verwachtingen gecreëerd. 

• Waarom volgens Campbell definitie MVO lastig?

  Vanwege normativiteit van het concept. De indeling hangt af van het perspectief en de historische context.  -> Minimum behaviour standard

• Minimum behavior standard (Campbell)

  - Bedrijven moeten geen bewuste schade toebrengen aan participanten (beleggers, werknemers, consumenten, leveranciers en lokale bevolking en maatschappij)
  
  - Eventuele schade herstellen of vergoeden  (vrijwillig of door druk buitenaf). 

• 4 voorwaarden Darryl Reed (1999) voor goed functionerende onderneming die als morele verantwoordelijkheden kunnen worden opgevat

  1: Er mag niet een even efficiënte alternatieve organisatie van productie zijn die democratischer, eerlijker en minder hiërarchisch is. 
  2: maatregel die er voor zorgt dat beloofde efficientievoordeel wordt behaald 
  3: Herverdeling van opbrengst van bedrijven

• Reputatie volgens van Riel (2004)

  een momentopname die verschillende imago's van een bedrijf samenvoegt tot een overall beoordeling

• Reputatie volgens Van Tulder en Van der Zwart (2003)

  moet gezien worden als een stok achter de deur bij het nakomen van explicatie en impliciete contracten met belanghebbenden.

• 6 pilaren tempel van reputtie Fombrun en Gardberg (2000)

  1: Emotionele aantrekkingskracht
  2: Producten en diensten
  3: Financiele prestaties
  4: Visie en leiderschap
  5: Werkomgeving
  6: Sociale- en milieuverantwoordelijkheden

• 4 eigenschappen fundering Fombrun en Gardberg

  1: verantwoordelijkheid
  2: Eerlijkheid
  3: Betrouwbaarheid
  4: Geloofwaardigheid

• asymmetrische verhouding tussen risico en rendement 

  Aandeelhouder krijgt alle winst na belasting, maar na faillissement alleen tot aan inzet schade. Schade wordt dan gedragen door toeleveranciers, werknemers etc.
  
  Wel volledige claim op de winst maar een beperkte verantwoordelijkheid voor het verlies van de onderneming