Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Methodisch handelen inzichtelijk | 9789059315853 | Jos Kuiper; Peter Zijsling

• 1 verkenning

  Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• met welke fase begin je

  eerst het doel, dan systematisch, dan procesmatig en dan bewust handelen

• 1.1 Inleiding

  Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is moeilijk aan Professioneel methodisch handelen?

  Dat we als professional zichtbaar moeten maken wat we doen en waarom we het doen.

• 1.2 Kenmerken van Metodsch werken

  Dit is een preview. Er zijn 11 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Je handelen is doelgericht. Wanneer zeg je altijd dat je van tevoren bepaald welk doel je wilt bereiken en heb je dit doel zo goed mogelijk geformuleerd?

  Als je methodisch werk

• Pas wanneer kan jij je doel vaststellen?

  Als je begin met het ontwerpen van een systematisch benadering. Dan heb je een doel om naar toe te werken.

• Wanneer kun je tussendoelen formuleren?

  Als je einddoel nog te ver of abstract is

• Wanneer kun je in volgorde  aanbrengen binnen de verschillende stappen die je gaat zetten op  weg naar dat doel?

  Nadat je een doel hebt bepaald.

• Wanneer ben je in staat de stappen die je zet om e doel te bereiken te 'verfijnen'?

  Als je systematisch handelt.

• Wanneer geef je inhoud aan de fasen die je ontwerpt en ben je voor anderen volgbaar en controleerbaar voor anderen?

  Door onderbouwing.

• Wanneer maakt het dat je beter in staat bent je doel te bereiken?

  Dan bent je bewust van waar je precies mee bezig bent.

• 1.3 Voordelen van metodisch werken

• Wat zijn de voordelen van metodisch werken?

  - Je kunt beter vooruit kijken, waadoor er meer controle is en minder kans op fouten
  - Je maakt process inzichtelijk voor anderen
  - Je kunt je eigen handelen evaleren en eventueel process bij stellen
  - Je maakt process overdraagbaar aan anderen