Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Samenvatting studeren

• 1 H1 Ondernemers

  Dit is een preview. Er zijn 15 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Welke aspecten zijn belangrijk bij de definitie van een ondernemer die Lexicon geeft?

  Innovatief opereren op de markt 
  Voortdurend inspelen op de behoeften van de klanten

• Welke 2 verschillende gezichtspunten zijn er m.b.t. ondernemerschap?

  1. Psychologisch
  2. Sociologisch

• Noem 4 aspecten van het psychologische gezichtspunt m.b.t. ondernemerschap?

  1. Need for achievement (doorzettingsvermogen)
  2. Psychological needs
  3. Locus of control (controle over de situatie)
  4. Risk taking propensity

• Wat wordt er bedoeld met push starters?

  Mensen die vluchten in het ondernemerschap

• Wat wordt er bedoeld met pull starters?

  Mensen die het ondernemen aan den lijve hebben ondervonden en er altijd al mee bezig zijn geweest

• Tot welke 2 belangrijke risico's van het ondernemen in het MKB leiden de verschillende gezichtspunten van een ondernemer?

  
  1. Eenzijdigheid
  Koopman: te sterke externe orientatie 
  Vakman: te sterke interne orientatie 
  
  2. Isolement 
  Ondernemers luisteren te weinig naar goede raadgevingen en/of betrekken medewerkers er te weinig bij.

• Wat is het gevolg van employability?

  Meer zelfstandigheid van werknemers dus meer taakdelegatie

• Welke 3 vragen moeten er gesteld worden m.b.t. empowerment?

  1. Hoe houd je controle (span of control)? 
  2. Hoe nemen medewerkers zelf verantwoordelijkheid?
  3. Welke eisen aan de organisatie heeft dit tot gevolg?

• Welke 2 definities van een klein bedrijf zijn er?

  1. Kwantitatief
  2. Kwalitatief

• Noem 5 aspecten m.b.t. de macro-economische betekenis van het MKB?

  1. Creeren werkgelegenheid
  2. 48% van de productie in NL komt in het MKB tot stand
  3. Arbeidsomstandigheden (voordelen en nadelen)
  4. MKB bedrijven hebben vaak een groot innovatief vermogen
  5. Toeleveren en uitbesteden (subcontracting en outsourcing)