Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van WFT Volmacht Variaverzekeringen | NIBE-SVV

• 1 Sociale zekerheid

  Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Noem drie kenmerken van Sociale verzekeringen

  - Verplicht

  - geen overeenkomst nodig (via wetswege geregeld)

  - kring van verzekerden staat omschreven in de wet.

• Waarop is een uitkering van een sociale voorziening gebaseerd

  Bestaansminimum

• Wat is de taak van het Parlement, de minister van sociale zaken m.b.t. De sociale zekerheid

  - het beleid bepalen

  - budgetten vaststellen

  - doelstellingen omschrijven die de uitvoerders moeten halen

• Toezicht op sociale zekerheid is in handen van een instantie, welke

  IWI          Inspectie Werk en Inkomen

• 1.3 Uitvoering sociale zekerheid

  Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
  Laat hier meer flashcards zien

• Op 01-01-2001 is de Wet SUWI ingevoerd. Wat betekent dit en wat regelt deze wet?

  Wet Structuur Uitvoering Werk en Inkomen

  Doel: mensen die om welke reden dan ook buiten het arbeidsproces zijn gekomen, zo snel als mogelijk weer aan het werk krijgen.

  Werk gaat boven uitkering.

• Op 01-01-2009 zijn CWI en UWV gefuseerd in:

  Uwv Werkbedrijf

• Sinds 01-01-2009 kent het UWV vijf nieuwe divisies. Welke?

  1) UWV Werkbedrijf: re-integratie en begeleiding

  2) Sociaal Medische zaken: medische en arbeidskundige beoordeling

  3) uitkeren

  4) Gegevensdiensten: verwerken van gegevens

  5) Klant & service: klantcommunicatie

• 01-01-2005 eerste fase van de wet Walvis. Wat betekent dit en regelt de wet?

  Wet Algemene Lastenverlichting en Vereenvoudiging In Sociale verzekeringswetten.

  Doel: vermindering van de administratieve lasten voor werkgevers door de introductie van 1 uniform loonbegrip.

• Waar is het nieuwe loonbegrip op gebaseerd.

  Op wat iemand heeft verdiend in een baan over het laatste jaar.

• Waar worden uitkeringen van werknemersverzekeringen op gebaseerd.

  Dagloon (alle vaste onderdelen van het loon worden meegeteld bv vakantiegeld, eindejaars uitkering, 13e maand, ploegentoeslag, etc.)

  Spaarloon en pensioenpremie tellen niet mee.